De verwerking van salarissen is behoorlijk complex, onder invloed van toenemende en steeds veranderende regelgeving. Als ondernemer kunt u ervoor kiezen om de loonverwerking deels of geheel uit te besteden. Daarmee voorkomt u mogelijke fouten, die doorgaans grote consequenties hebben en tot ongerustheid bij medewerkers kunnen leiden. HLB neemt u deze zorg graag uit handen. We hebben alle expertise in huis om uw salarisadministratie zorgvuldig uit te voeren. Ook kunnen we u adviseren bij uiteenlopende HRM-vraagstukken.
Voor de salarisverwerking maken wij gebruik van webbased applicaties. Als ondernemer geeft dat u op ieder moment realtime inzage in uw personeelsinformatie. Via een beveiligde portal logt u automatisch in. Een digitaal personeelsdossier, tijdige signalen (zoals aanzegtermijn, afloop contract, jubilea, verjaardagen), een overzichtelijke registratie van verlof en ziekte, beoordelingen en opleidingen: het is slechts een greep uit de vele mogelijkheden binnen onze totaaloplossingen voor uw personeelsadministratie. Ook kunt u uw medewerkers via een beveiligde portal en app toegang geven tot het informatiesysteem. In een afgescheiden deel kunnen ze een loonstrook of jaaropgave downloaden en krijgen ze inzage in relevante informatie, zoals verlofdagen.
HLB is u desgewenst ook behulpzaam bij HRM-gerelateerde vraagstukken. We bieden u praktische ondersteuning bij bijvoorbeeld het opzetten van een beoordeling- en functioneringssysteem en het opstellen van een arbeidsovereenkomst. Ook kunnen we adviseren over bijvoorbeeld reorganisatieplannen of de toepasbaarheid van de cao beoordelen.
Iedere ondernemer met personeel in dienst moet een salarisadministratie hebben. Veranderingen in wet- en (fiscale) regelgeving en veranderingen in de cao en de arbeidsvoorwaarden, maken het voeren van een salarisadministratie complex en tijdrovend. Tijd waarin u zich liever wilt richten op uw onderneming. Veel ondernemers kiezen er daarom voor om de salarisadministratie uit te besteden.
Salarisadministrateurs ingeschreven bij NIRPA
De salarisadministrateurs van HLB Nederland beschikken over brede kennis en ervaring op het gebied van salarisadministratie en aanverwante zaken. Onze salarisadministrateurs zijn ingeschreven bij het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA). Dit kwaliteitslabel stelt hoge eisen aan deskundigheid en permanente educatie.
Optimale benutting fiscale mogelijkheden
Doordat onze salarisadministrateurs zich continu laten bijscholen op het gebied van salarissen, loonbelasting, sociale verzekeringen en HRM, bent u verzekerd van een optimale salarisverwerking. Keurig conform de wetgeving en met een optimale benutting van de fiscale mogelijkheden. Qua optimalisatie van uw salarisadministratie kunt u denken aan zaken zoals de werkkostenregeling, cafetariasystemen (uitruil arbeidsvoorwaarden) en loonkostensubsidies. Via onze website, digitale nieuwsbrieven en bijeenkomsten blijft u bovendien up-to-date.
© 2024 HLB Nannen | Cookie statement | Privacy statement | Algemene voorwaarden | KVK 01140751 | BTW NL0033 79 760 B01
